كيمبرلي كلارك تنطلق بحملة جديدة لتجنيد عمّال بالمجتمع العربيّ

التاريخ : 2021-12-15 15:44:32 |

توشك شركة كيمبرلي – كلارك إسرائيل، كبرى الشركات في إسرائيل للمواد الزائلة التي ليست طعامًا ومأكولات، على إتمام بناء الموقع الصناعيّ الجديد في "مفوؤوت جلبوع"، وستباشر بتجنيد عشرات العمال في مناصب متنوعة. من بين المناصب القابلة للإشغال في الموقع الجديد يوجد: مشغلو أنظمة أوتوماتسيا (أوتوماتيكية)، كهربائيون، وميكانيكيون، عمال خط انتاج، سائقو توزيع ونقليات، عمال رافعة (ملجيزا)، وغيرها.

في إطار الانتقال إلى الموقع الجديد في الجلبوع وتجنيد عمال من المنطقة، تنطلق الشركة في هذه الأيام بحملة جديدة تدعو النساء والرجال من أبناء المجتمع العربي للانضمام الى كادر عمالها. الحملة الجديدة ستُنشر على لافتات على مفترقات الطرق بمنطقتي الناصرة والجلبوع في توجه لسكان الشمال بالانضمام إلى كيمبرلي – كلارك. تهدف حملة الإعلانات باللغة العربية إلى تشجيع العمال العرب للتقدم بترشيحاتهم لمتنوّع المناصب في الشركة وتشجيع التنوّع التشغيليّ، وهو إحدى القيم المهمة بالنسبة لكيمبرلي كلارك العالمية عمومًا وكيمبرلي – كلارك إسرائيل بالتحديد.

لإرسال سيرة ذاتية :

https://www.careers.kimberly-clark.com/

تشجع كيمبرلي – كلارك التنوّع التشغيليّ وتخصص موارد كبيرة لترقية حملات وتعاون على تشجيع نساء ورجال من شتى الأوساط للعمل والنمو في الشركة. اندماج العمال في شركة دولية توظّف نحو 46,000 موظف وعامل من كل أنحاء العالم وتخلق فرصًا للنمو والتطور وحتى أخذ المسيرة المهنية خطوة إلى الامام.

إحدى مجالات التعاون الأهم للشركة هي مع "كو ايمباكت" – مبادرة طلائعية تشجع التشغيل في المجتمع العربيّ عبر دمج وانخراط عما عرب موهوبين في وظائف ملائمة وتشغيل لائق، وعبر تذويت صيرورات تجنيد ودمج في شركات القطاع التجاري الخاص في إسرائيل. يعمل هذا المشروع على خلق تعاونات عابرة للقطاعات مع متنوّع كبير من المؤسسات، الجماعيات، والجهات الرسمية.

انطلقت المسيرة المشتركة بين كيمبرلي كلارك إسرائيل وبين مبادرة كو-ايمباكت عام 2020، في أعقاب تصريح طال رابان – مدير عام كيمبرلي كلارك إسرائيل إزاء الأهمية الاستراتيجية لخلق بيئة متقبلة ومتنوّعة في كيمبرلي – كلارك. يُعنى التعاون في جوانب مختلفة من موضعة المؤسسة كمشغّل يجذب العمال من المجتمع العربيّ، تذويت إجراءات التجنيد ذات حساسية ثقافية والعمل داخل المؤسسة على تعزيز قيم التنوّع والتقبّل والانخراط الجيد في المؤسسة.

في العام 2021 تم تجنيد عدد من المواهب لمناصب مركزية في المؤسسة، وتم إطلاق حملة لموضعة المشّغل وتعريف المجتمع العربي بالشركة عبر لافتات على مفترقات الطرق ومنشورات في الشبكات الاجتماعية، وقد أجريت عدة مؤتمرات للتعريف بالشركة وأيام مقابلات مركزة بالتعاون مع بلدات عربية مجاورة لمواقع الشركة. كما وأجريت ورشات تأهيل لطواقم التوظيف والموارد البشرية، إلى جانب مرافقة مدراء باجراءات إدارة التنوّع. اليوم تشّغل كيمبرلي – كلارك إسرائيل نحو 150 عامل وعاملة من الوسط العربيّ في متنوّع من المناصب بمجالات المبيعات، الإدارة المالية، الموارد البرية، وسلسلة التزويد.

من جانبها قالت شاني دوتان – نائبة مدير عام لشؤون الموارد البشرية في كيمبرلي – كلارك إسرائيل: " تهدف حملتان الجديدة في المجتمع العربي إلى نشر بُشرى أن واحدة من أكبر الشركات وأكثرها ثباتًا بالسوق تعمل على تجنيد عمال لمصنعها الجديد في الجلبوع. سيوفر المصنع الجديد عشرات مواقع العمل في منطقة الشمال، ويقدم لسكان الضواحي فرصة للاندماج في شركة دولية رائدة، تُتيح النمو والتطوّر الوظيفيّ".

كيمبرلي – كلارك إسرائيل  هي الشركة الرائدة في إسرائيل لمواد زائلة ومتحللة، وتعتبر مصدر الماركات الرائدة ومن بيينها: هاجيس، طيطوليم، ليلي، مولت، كلينكس، نيكول، كوتيكس، وغيرها المزيد. نحو رُبع سكان العالم يستخدمون واحدة م منتجات أو مستحضرات الشركة يوميا، ونحو 96% من العائلات في إسرائيل تستخدم على الأقل إحدى مُنتجات الشركة.

https://www.careers.kimberly-clark.com/